Nội dung trên được quy
định tại Khoản 3 Điều 20 của Luật cư trú 2006 (đã được sửa đổi, bổ
sung bởi Luật cư trú 2013).
Đồng thời tại Khoản
3 Điều 7 Thông tư 35/2014/TT-BCA hướng dẫn cụ thể giấy tờ, tài liệu chứng
minh thuộc điều kiện đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc Trung ương đối
với trường hợp này như sau:
a) Giấy tờ, tài liệu chứng minh là người đang làm việc tại cơ quan, tổ
chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước bao gồm một trong các loại giấy tờ, tài
liệu sau:
- Giấy giới thiệu (ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) của Thủ trưởng đơn
vị quản lý trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) kèm theo một
trong các giấy tờ, tài liệu sau:
+ Quyết định điều động, tuyển dụng người làm việc hưởng lương từ ngân
sách nhà nước là cán bộ, công chức, người thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân
dân;
+ Quyết định về nâng lương cán bộ, công chức; nâng lương, phong, thăng
cấp bậc hàm; quyết định bổ nhiệm chức vụ thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân
dân;
- Xác nhận (ký tên, đóng dấu) của Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp
(kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) về việc đang làm việc hưởng lương
từ ngân sách nhà nước.
b) Giấy tờ, tài liệu chứng minh là người đang làm việc theo chế độ hợp
đồng không xác định thời hạn tại các cơ quan, tổ chức bao gồm một trong các
loại giấy tờ, tài liệu sau:
- Giấy giới thiệu (ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) của Thủ trưởng đơn
vị trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) kèm theo một trong
các giấy tờ, tài liệu sau:
+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo pháp luật lao động (áp
dụng cho mọi cơ quan, tổ chức, kể cả các tổ chức thuộc các thành phần kinh tế
có sử dụng lao động);
+ Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn trong các đơn vị sự nghiệp
của Nhà nước theo pháp luật cán bộ, công chức.
- Riêng đối với những người là lãnh đạo thuộc cơ quan, tổ chức thì quyết
định của cấp có thẩm quyền về bổ nhiệm, điều động lãnh đạo thuộc cơ quan, tổ
chức hoặc giấy tờ chứng minh là người lãnh đạo thuộc cơ quan, tổ chức đó thay
cho hợp đồng không xác định thời hạn.
- Xác nhận (ký tên, đóng dấu) của Thủ trưởng cơ quan, tổ chức quản lý
trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) về việc công dân đang
làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn (áp dụng cho mọi
cơ quan, tổ chức, kể cả các tổ chức thuộc các thành phần kinh tế có sử dụng lao
động) hoặc theo chế độ hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp là Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn
vị lực lượng vũ trang được sử dụng con dấu riêng.
./.
|
