|
Bà Nguyễn
Thị Hải Vân, Cục trưởng Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
trả lời ông Việt như sau:
Theo quy định
tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP
ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật
Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản
1 Điều 1 Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 và các văn bản hướng dẫn
thì người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam giao kết
các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc sau đây với người sử dụng lao
động có sử dụng từ 10 người lao động trở lên tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức,
doanh nghiệp:
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
- Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
Trường hợp hiệu
trưởng các trường công lập nêu trên nếu là công chức theo quy định tại Nghị định
số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ quy định những người
là công chức thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp kể từ ngày
Nghị định này có hiệu lực thi hành. Thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp
trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành không được hoàn trả.
|
