DANH BẠ PHÁP LÝ
thu tuc TGPL
Cong bao chinh phu
Cong chung
mau van ban
Tra cuu van ban luat mien phi
Luat su Dong Nam A
Khách online: 73
Lượt khách: 1
Tìm kiếm tin tức

Giám sát việc sử dụng lao động, tiền lương trong tập đoàn, tổng công ty NN

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 15/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn giám sát việc thực hiện chế độ tuyển dụng, sử dụng lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng và chế độ khác đối với người lao động và viên chức quản lý trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ.

Theo đó, việc giám sát được thực hiện thông qua phương thức hoạt động kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chủ sở hữu hoặc đại diện chủ sở hữu đối với tập đoàn, tổng công ty. Đồng thời, thông qua báo cáo định kỳ hoặc đột xuất của chủ sở hữu hoặc đại diện chủ sở hữu, người đại diện vốn nhà nước và tập đoàn, tổng công ty; thông qua báo cáo kiểm toán, báo cáo đánh giá, kiến nghị của Bộ, ngành, địa phương về các nội dung liên quan đến lao động, tiền lương, tiền thưởng và chế độ khác đối với người lao động và viên chức quản lý tại tập đoàn, tổng công ty.

Nội dung giám sát chủ yếu bao gồm: Định mức lao động; tuyển dụng, sử dụng lao động; Tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động, viên chức quản lý và người đại diện vốn nhà nước; Xây dựng và thực hiện các quy chế, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở và thực hiện các chế độ khác đối với người lao động.

Báo cáo khi nhận được yêu cầu của cơ quan giám sát

Thông tư cũng quy định, hằng năm, công ty mẹ - tập đoàn, tổng công ty nhà nước; công ty con do công ty mẹ - tập đoàn, tổng công ty nhà nước hoặc công ty mẹ - tập đoàn, tổng công ty Nhà nước chi phối làm chủ sở hữu; người đại diện vốn nhà nước yêu cầu công ty mẹ - tập đoàn, tổng công ty Nhà nước chi phối; người đại diện vốn của tập đoàn, tổng công ty yêu cầu công ty con do công ty mẹ nắm giữ cổ phần, vốn góp chi phối lập báo cáo giám sát theo thời gian quy định hoặc chuẩn bị báo cáo, thuyết minh giải trình, bố trí người làm việc (đối với giám sát thông qua hình thức kiểm tra) khi nhận được yêu cầu của cơ quan giám sát theo đúng nội dung, thời gian và chịu trách nhiệm về nội dung, số liệu cung cấp trong báo cáo giám sát.

Cơ quan giám sát trong vòng 15 ngày kể từ khi nhận được đầy đủ báo cáo, thuyết minh, giải trình phải có ý kiến về các nội dung theo báo cáo của tập đoàn, tổng công ty.

Khi cơ quan giám sát nhận được yêu cầu của cơ quan kiểm toán hoặc Bộ, ngành, địa phương kiến nghị về các nội dung có liên quan thì trong vòng 30 ngày phải có văn bản trả lời về kiến nghị của các cơ quan này.

Xử lý sau khi giám sát, kiểm tra

Sau khi rà soát, kiểm tra, trường hợp tập đoàn, tổng công ty thực hiện đúng các quy định của nhà nước thì cơ quan giám sát có văn bản thông báo để tập đoàn, tổng công ty biết, tiếp tục thực hiện.

Trường hợp tập đoàn, tổng công ty có nội dung thực hiện chưa đầy đủ theo quy định của nhà nước thì cơ quan giám sát có văn bản yêu cầu tập đoàn, tổng công ty phải thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước. Văn bản phải nêu rõ nội dung yêu cầu và thời hạn thực hiện.

Trường hợp tập đoàn, tổng công ty có nội dung thực hiện sai quy định của Nhà nước thì cơ quan giám sát có văn bản yêu cầu tập đoàn, tổng công ty phải lập tức hủy bỏ và sửa đổi, bổ sung các nội dung không đúng quy định và có giải pháp khắc phục hậu quả của việc tổ chức thực hiện không đúng quy định. Đồng thời thông báo việc sai phạm và kiến nghị với cơ quan liên quan có các hình thức kỷ luật thích hợp hoặc đề nghị cơ quan điều tra truy tố trước pháp luật theo mức độ sai phạm đối với người đứng đầu và người xây dựng, ban hành và thực hiện không đúng các quy định của Nhà nước.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/5/2015.

(Nguồn: chinhphu.vn)
CÁC TIN KHÁC:
Quy định trách nhiệm hình sự của pháp nhân là không vi hiến (18/6/2015)
Xây dựng chuẩn mực để hạn chế tối đa tiêu cực (18/6/2015)
Bàn giải pháp thu hút luật sư tham gia trợ giúp pháp lý (18/6/2015)
Việt Nam quyết tâm cao trong thực hiện đăng ký và thống kê hộ tịch (22/5/2015)
Ban hành quy chế kiểm tra thuế tránh chồng chéo (20/5/2015)
Những điểm mới trong dự thảo Luật Thống kê (sửa đổi) (20/5/2015)
Liên thông TTHC cho trẻ dưới 6 tuổi: Thuận lợi cho dân, tiết kiệm cho Nhà nước (18/5/2015)
10 năm thực hiện Nghị quyết số 48-NQ/TW: Hướng đến đánh giá đầy đủ, toàn diện (18/5/2015)
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và Tổng cục THADS ký Quy chế phối hợp (14/5/2015)
Tháo gỡ vướng mắc cấp thị thực cho khách du lịch đến Việt Nam (14/5/2015)
Cần cẩu thi công đường đổ gục, đè lên mái nhà dân (12/5/2015)
Điều tra vụ bé 13 ngày tuổi chết sau tiêm vắc xin (11/5/2015)
Tổng Bí thư: "Không để lọt vào Trung ương khoá tới người có tham vọng quyền lực" (8/5/2015)
Giá xăng tăng cao, các doanh nghiệp vận tải rục rịch tăng cước (8/5/2015)
Các hộ KD đều áp dụng 1 ngưỡng doanh thu chịu thuế (21/4/2015)
Hỗ trợ Hỗ trợ
Hỗ trợ Hỗ trợ
Hỗ trợ Hỗ trợ
Hỗ trợ Hỗ trợ
Hỗ trợ quản trị website Hỗ trợ quản trị website
Văn phòng TƯ Hội Văn phòng TƯ Hội
Tuyển chọn tư vấn cho hoạt động 6.3.1.2
Hòa giải ở cơ sở: Cần sửa đổi để tăng cường vai trò của các tổ chức xã hội
Hội Bảo trợ tư pháp cho người nghèo Việt Nam tổ chức Đại hội lần 2 - Nhiệm kỳ 2017 - 2022
Thủ tục hưởng di sản thừa kế
Thủ tục xóa án tích sẽ bớt gian nan, phức tạp?
Danh bạ các trung tâm Trợ giúp pháp lý
danh ba luat su
Trong tai thuong mai viet nam
Hệ thống văn bản QPPL
mau van ban
sealaw
điểm tin
 
© 2010 - 2011 HỘI BẢO TRỢ TƯ PHÁP CHO NGƯỜI NGHÈO VIỆT NAM
Địa chỉ: Số 20, Ngõ 80, Lê Trọng Tấn, Phường Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội - Hotline: 04.37154286
Điện thoại: 04.37154286 - Fax: 04.37154286 - Email: baotrotuphapvn@gmail.com
Thiết kế và lưu trữ bởi TTC Design