|
Về vấn đề
này, Bộ Y tế trả lời bà Vân như sau:
Theo Thông tư
liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của liên
Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính
phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công
tác tại các cơ sở y tế công lập thì mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được quy định
theo công việc đảm nhận thường xuyên, trực tiếp của công chức, viên chức.
Do vậy, công
chức, viên chức công tác tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi, sẽ xét theo công việc
đảm nhận thường xuyên để áp dụng chủ yếu theo một trong các mức phụ cấp sau:
- Mức phụ cấp
70% quy định đối với công chức, viên chức đang xếp lương theo các ngạch viên
chức có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 16 hoặc 13 và thường xuyên, trực tiếp
xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh lao.
- Mức phụ cấp
60% quy định đối với công chức, viên chức đang xếp lương theo các ngạch viên
chức có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 16 hoặc 13 và thường xuyên, trực tiếp
xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm.
- Mức phụ cấp
40% quy định đối với công chức, viên chức đang xếp lương theo các ngạch viên
chức có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 16 hoặc 13 và thường xuyên, trực tiếp
làm chuyên môn y tế (trừ các đối tượng nêu trên).
- Mức phụ cấp
30% quy định đối với công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm
chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa lao.
Để xem xét,
giải quyết cụ thể chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề, đề nghị bà Vân trao đổi với
cơ quan quản lý viên chức theo thẩm quyền.
|
